Diagnostic RPS

Les RPS

Quelles sont les conséquences de l’existence de risques psychosociaux dans l’entreprise ?

Un impact sur la santé
Les RPS ont des effets délétères sur la santé des travailleurs. Plusieurs mécanismes étiologiques (effets des stresseurs de type psychosocial, augmentation de la tension artérielle, comportements à risque…) expliquent l’association entre facteurs de RPS et différents indicateurs de santé à la fois physique et mentale. Au regard d’une littérature ayant souligné les liens existant entre facteurs de RPS et maladies cardio-vasculaires, Troubles Musculo-Squelettiques ou pathologies mentales (dépression, anxiété), les RPS se révèlent être un enjeu majeur en termes de santé publique.

Un impact sur l’entreprise
Les RPS ont également un impact sur l’entreprise. On peut noter un lien entre l’apparition de ces risques et l’absentéisme, le taux élevé de rotation du personnel, le non-respect des horaires ou des exigences de qualité, des problèmes de discipline, la réduction de la productivité, des accidents de travail et des incidents, la non-qualité (augmentation des rebuts et des malfaçons, etc.), une dégradation du climat social, des atteintes à l’image de l’entreprise…

 

Une offre commune pour lutter à la fois contre les TMS et les RPS

Vous avez la possibilité de mettre un programme de prévention efficace pour ces deux entités.

TMS
La présence de chiropracteurs ou ostéopathes sur le site même de votre entreprise afin de traiter vos employés pour  toutes souffrances musculo-articulaires ayant pour impact  une réduction conséquente de  l’absentéisme et des arrêts de travail.

Nos thérapeutes traitent jusqu’à 20 salariés sur une journée et 12 en demi-journée.

Nous nous occupons également de diffuser des communiqués informatifs à vos salariés, délégués du personnel et responsables RH pour leur expliquer les actions et la logistique mises en place.

 


RPS
Des solutions ludiques et innovantes  associant objets connectés dédiés, télé-coaching et télé-conseil médical pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les RPS, réalisées sur 2 périodes de 3 mois par notre partenaire Lemonfab (en début et fin de la phase d’intervention des thérapeutes BOS).

 

 L’offre RPS partenaire de BOS

Parce qu’il est difficile de différencier l’impact des RPS sur les TMS ou des TMS sur les RPS, l’offre Lemon Fab/ Back Office Santé vous permet de prendre en charge et traiter les deux plus grandes causes d’absentéismes au travail.

Cette solution vous permettra donc d’avoir un retour sur investissement de la  prévention, un mieux être des employés, une diminution de l’absentéisme.

Votre entreprise en sortira gagnante ainsi que vos collaborateurs !

 

 

 
Collaborateurs
- De 10 à 100 personnes: Accompagnement individuel

Durée de l’évaluation
- 15 jours / Déploiement du projet
- 3 mois  / Evaluation de l’équipe
                
Objets Connectés
- 1 Tracker d’activité
- 1 Balance Environnementale
                               
Protocole
- 5 coaching / Téléphone / Collaborateur
- 3 questionnaires d’évaluation
- Accès à une plateforme de télé conseil médical
- 3 interviews / Téléphone / Manager

Livrables
- Bilan individuel et confidentiel / Collaborateur
- Bilan global et anonymisé / Manager


Contacts

Vous avez la possibilité de ne réaliser que l’audit sur les RPS. Pour cela merci de vous rapprocher de notre partenaire Lemon Fab:

www.lemonfab.com

Anne Levasseur

Téléphone : 06.50.02.09.09
Email : anne.levasseur@lemonfab.com

Les chiffres clef

- 40 %
d’absentéisme
+ 85 %
d’augmentation
de la productivité
600
thérapeutes

Nos partenaires